檢索結果：共12筆資料 檢索策略： "Ying-Jung Yeh".eadvisor (精準) and year="110"
個人化服務 ：
排序：
每頁筆數：
已勾選0筆資料
1
在現今疫情時代，同時伴隨著社會變遷與科技快速的發展，工作環境中充滿突如其來的挑戰與機會，為求突破困境與抓住機會，使的員工在資源有限的狀況下，更常以隨創的行為來應對，同時也因為這多變的工作環境，與組織…
2
企業以慈善公益的方式投入社會參與，已行之有年，但很多企業在資金挹注後，猶如投石入海，很難看到具體成效。最近這幾年來明顯的轉變是，很多企業關注社會議題時，會想要以「新主題」或「創新解決方案」來呈現。C…
3
摘要 臺南這個文化古城，從西元1624年荷蘭人入臺建立熱蘭遮城（現在安平古堡舊跡）開始，二年以後（西元2024年）即將走完第四個100年。過去很多人在談臺南如何「老」，卻很少人在談臺南如何「新」；很…
4
在現今職場上，職務調動或是引進外來主管越來越頻繁，這是企業為了引進新的思維、能力與做法，但因此產生了許多空降主管，衍生出另外一種管理問題。其中最特別的是業務單位主管，因為保險業務員通常都是業績掛帥，…
5
自2019年底中國武漢市，發現「病毒性肺炎病例」以來，嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)迅速蔓延至全世界多個國家，轉變成一場全球性大瘟疫。2020年1月21日台灣出現了首例確診，防疫指揮…
6
本研究旨在觀察現行企業導入 AI 人工智慧工具進行人才招募的實施現況，透過文獻整理出其所採用的工具方法，以及應用的產業與衍生出的實質效益，再整理歸納其目前面臨的主要挑戰與考量因素。 後續透過深度訪談…
7
中衛由三代接班之後，為了跳脫老一輩傳統的經營模式，原本的客群是醫院、藥局。傳統口罩公司面臨企業轉型、品牌老化等問題，中衛在轉型過程與疫情期間是如何調整經營策略提升公司經營績效？ 本個案為真實事件之…
8
過往有研究顯示外表吸引力影響了日常生活和人際互動，高外表吸引力的人，工作能力及人際關係都比較好，且有吸引力的人更有可能在他們的生涯中取得成功，但COVID-19大流行病的關係，全球開始廣泛的佩戴口罩…
9
台灣經濟成長高度依賴出口，而中小型製造產業曾經造就了台灣出口外銷的輝煌，之後台灣製造業憑藉著技術優勢，在全球生產代工的體系中佔有一席之地，進而帶動經濟成長與出口。在全球性的策略佈局上，台灣的製造廠商…
10
隨著社會變遷與科技的日新月異，工作形式與內容也日趨多變，員工於工作 中面臨的任務變得比過往複雜，企業不只強調員工知識的深度，更期望員工能多 方面發展，以不同領域的觀點拼湊組合出創新想法，也就是所謂隨…